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    广东茂名化州市卫健系统2020年招聘事业单位工作人员110人公告

    2020-07-10 17:58 茂名人事考试网 来源:茂名卫生人才网茂名华图在线咨询

      广东茂名化州市卫健系统2020年招聘事业单位工作人员110人公告由茂名卫生人才网考试资讯栏目提供,更多关于化州市卫健系统招聘的相关考试信息,请关注茂名卫生人才网/茂名人事考试网

      根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第139号令)等有关规定,结合我市实际,化州市卫健系统公开招聘事业单位工作人员110名,现将有关事项公告如下:

      一、报考条件

      (一)报考人员应具备以下基本条件

      1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

      2、遵纪守法,具备良好的品行和职业道德;

      3、具备岗位所需的专业或者技能条件;

      4、具备正常履行职责的身体条件,年龄18至30周岁(1989年8月4日至2002年8月3日出生),拥有执业医师资格的放宽到35周岁(1984年8月4日);

      5、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

      6、岗位所需的其他条件。

      (二)有下列情况之一者,不得报考:

      1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

      2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

      3、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为以及服务期未满的人员;

      4、市内卫健系统在编人员或曾在市内卫健系统工作辞职、辞退岗位的人员;

      5、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

      二、薪酬待遇

      被聘用人员为化州市事业单位编制内工作人员,享受事业单位工作人员工资福利待遇;

      三、招聘办法

      (一)报名

      报名时间为2020年8月3日上午8:30至8月5日下午5:00。报名时,报考人员应仔细阅读本公告和《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件二),清楚具体职位资格条件及招录政策,确认符合条件后在公告规定的报名时间登录化州市事业单位公开招聘网上报名系统(系统(http://61.146.233.115:801),并按网上报名系统的提示进行报名。

      1.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格;已聘用的,予以解聘。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。请考生认真填写个人信息,在规定时间内,因考生填写的报名信息有错漏,导致填报信息不符合报名条件的,取消报名资格,由此造成的一切后果由考生承担。

      2.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,符合考试加分政策的应聘人员,报名时注明服务基层项目名称和服务时间。通过网上报名资格审核通过后,于8月6日到化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(化州市河西街道罗江南路11号)提供相关证明材料(广东省“三支一扶”期满考核合格证书及广东省高校毕业生到农村任职证书)原件和复印件。规定时间内,未提供材料的视为放弃加分。经审查符合规定条件的,笔试成绩按规定加10分。

      3.国有单位及民办单位在职人员报考需征得所在单位同意,在资格审查时提供书面证明;属机关事业单位在编工作人员报考的,还需所在单位及主管部门同意,在资格审查时提供书面证明。化州市内在编的不符合报名资格。

      (二)笔试

      1.打印笔试准考证

      打印准考证时间另行通知,请通过资格初审的考生密切关注化州市人民政府网,逾期不打印,责任自负。

      2.笔试

      笔试时间、地点见准考证,请考生按照准考证规定的时间、地点,凭有效期内的居民二代身份证和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式,实行百分制。

      3.笔试内容

      笔试的内容为岗位专业知识。

      4.成绩公布

      笔试成绩满分为100分,分数精确到小数点后面一位数。服务期满并考核合格的“三支一扶”人员自服务期满之日起3年内的及经省统一选聘且在村任职2年后3年内的人员笔试成绩加10分。

      笔试成绩合格分数线由化州市人力资源和社会保障局和化州市卫生健康局根据具体情况划定,笔试成绩在化州市人民政府网上公布。

      (三)确定面试人员名单

      在笔试成绩合格者中,根据笔试成绩从高到低,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试入围人员名单。不足比例的,按实有人数确定名单。


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