茂名市茂南区、茂名高新区2013年选聘高校毕业生到村任职公告(2)

五、待遇和保障政策
      （一）茂南区、高新区选聘的大学生村官，与茂名市选聘的大学生村官同工同酬。所享受的经济待遇、政治待遇、工作安排与市选聘的大学生村官相同。
      （二）按每人2000元的标准发放一次性安置费，每人每月工作、生活补贴2000元。
      （三）聘用期间按照有关规定参加社会保险，费用由相关镇和个人按规定负担。
      （四）在村任职2年且考核合格后，享受公务员定向考录，事业单位公开招聘及升学考试加分等优惠政策，相关政策按有关文件执行。
      （五）区、镇机关招考公务员时，拿出一定比例的职位招录在村任职满2年且考核合格的高校毕业生。
      （六）区、镇事业单位需补充人员时，拿出一定比例招录在村任职满2年且考核合格的高校毕业生。
      （七）被党政机关或国有企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间计算工作年限、社会保险缴费年限。
六、管理及服务
      （一）选聘的大学生村官必须服从茂南区、高新区的统一安排和管理，不服务安排和管理的，不予聘用。
      （二）选聘的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员和其他公职人员身份。
      （三）按自愿原则，户口可留在原户籍所在地或迁至工作所在地。
      （四）人事档案由茂南区、高新区人力资源服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
     （五）选聘的高校毕业生在村工作期限为2年。工作期满后，因工作需要，本人自愿，经考核合格的，可继续聘任。
     （六）对服务期满考核合格的，颁发《高校毕业生到农村任职工作证书》，作为服务期满享受有关政策的依据。
     （七）高校毕业生选聘到村任职期间，茂南区由中共茂名市茂南区委组织部、茂名市茂南区人力资源和社会保障局、茂名市茂南区团委负责考核工作，镇党委具体组织实施。茂名高新区由区党政和纪检监察办公室、财政社保局负责考核和组织实施工作。考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。考核结果茂南区报由区委组织部、区人力资源和社会保障局备案，茂名高新区报由党政和纪检监察办公室备案，作为续聘、奖惩、招录公务员、选拔干部、招聘事业单位工作人员等重要依据。选聘的高校毕业生连续两年年度考核不合格，不再续聘，不享受相关政策。凡在合同期内提出辞职的、有严重违反用人单位管理制度的、因工作严重失职或营私舞弊给用人单位造成重大损害的、聘用者同时与其他用人单位建立劳动关系的、被依法追究刑事责任等情形的，茂南区委组织部、茂南区人力资源和社会保障局，茂名高新区党政和纪检监察办公室可单方面解除合同，被解除合同方不享受相关政策。
        本实施方案由中共茂名市茂南区委组织部、茂名市茂南区人力资源和社会保障局，茂名高新区党政和纪检监察办公室负责解释。
         详情可查询：
         茂名市茂南区人民政府网（http://www.maonan.gov.cn）或茂名高新技术产业开发区网站（http://www.mmht.gov.cn）
         咨询电话：
        1.0668-2815211（茂南区委组织部），2536959（茂南区人力资源和社会保障局）；
        2.0668-2720599，2766198（传真）（茂名高新区党政和纪检监察办公室）
  附件：
           1.《茂名市茂南区2013年选聘高校毕业生到村任职报名表》
           2.《茂名高新区2013年选聘高校毕业生到村任职报名表》
 
 
 
 
 

中共茂名市茂南区委组织部

                  茂名市茂南区人力资源和社会保障局

                   茂名高新区党政和纪检监察办公室

                           2013年8月8日

 

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（编辑：茂名华图）