信宜市直医疗卫生单位2014年公开招聘卫生专业技术人员（296人）

2014-03-19 08:58 茂名人事考试网来源：茂名卫生人才网

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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据信宜市市直医疗卫生单位业务发展需要，决定组织2014年公开招聘市直医疗卫生单位专业技术人员考试。具体招聘简章事项如下：

一、招聘对象

普通全日制高校应、往届中专学历以上的毕业生（暂缓就业毕业生当应届）。

二、招聘条件

1、基本要求：遵纪守法，热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和工作责任感，有吃苦耐劳、爱岗敬业、乐于奉献精神，具有良好的品行和职业道德，身体健康，能承受24小时轮班制工作。

2、学历要求：护理、助产专业要普通全日制中专三年以上，中专学历的必须要在地级市以上医学院校毕业，其他各专业学历要求详见招聘岗位表。

3、年龄要求：年龄要求具体见招聘岗位表，研究生学历的可放宽到33周岁。年龄计算至2014年7月31日止。

4、其他要求：⑴严格执行计划生育“一票否决”制度。⑵现在信宜市政府举办的医疗机构在编在职人员及曾被开除、辞职、辞退、自动离职及终止合同的人员均不得报考；在以前历次招考中不服从安排分配的不得报考。(3)法律、法规规定的其他条件。

三、招聘单位及专业岗位和名额:

本次面向社会公开招聘专业技术人员296名，其中人民医院166名，中医院69名，妇幼保健院32名，疾病预防控制中心3名，慢性病防治站4名，精神病医院22名。具体名额与专业岗位、学历、资格等要求详见招聘岗位表。

四、报名事项

1、报名地点：信宜市中兴二路卫生局六楼。

2、报名时间：2014年4月1 日至2014年4月3日

3、报名要求：报名时需提交材料：需持本人身份证、毕业证（往届生）、毕业推荐材料原件及复印件（应届毕业生要提交成绩单原件及复印件），专业技术资格证（包括2013年合格成绩单）、执业资格证原件及复印件。每人只准报考一个岗位。

4、填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，提交本人近期正面免冠1寸彩色照片2张。

5、应聘者须认真如实填写和仔细检查所提交的资料，如因资料不全、有误或与招聘资格条件不符，所造成的一切后果，责任均由应聘者承担，属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。

五、信息途径

1、信息及成绩将于信宜市政府网、信宜市卫生局公告栏（一楼）公示。

2、咨询、举报或投诉电话：0668-8879221。

六、考试事项

考试包括笔试和面试。

（一）笔试（占总成绩60%）

笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分。笔试科目为招聘专业知识，所有科目均不指定考试用书。报考者凭本人准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

笔试时间：笔试时间在报名时，按准考证规定。

（二）面试（占总成绩40%）

面试成绩满分为100分。面试对象按招聘名额人数分段计算，计算函数为：
y=3x （x＜3） y=2x （x＞3-19）y=1.5x （ x＞20）

其中，χ代表招聘名额人数，у代表面试对象人数；按照此公式计算确定具体岗位进入面试的考生数量，再按笔试成绩+加分成绩从高到低顺序(如出现进入面试最后名次同分的，则一同进入面试)，在笔试的考生中确定面试对象。

具体面试时间、地点等事项另行通知。

　（三）考试总成绩的计算　　

1、考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%+加分成绩。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

2、加分

“三支一扶”期满考核合格的支医毕业生按规定笔试成绩加10分；大学生村官按粤组通[2008]50号文件规定笔试成绩加10分。

七、聘用事项

确定拟聘用人员：考试总成绩至少要达到60分，然后按总成绩从高到低顺序（如拟聘用人员最后名次出现同分的，则抽签确定拟聘用人员)，在参加面试的考生中确定拟聘用对象（具体名单将通过信宜市政府网、信宜市卫生局公告栏公示）。确定为拟聘用的人选（注：人选须按规定的通知时间完成体检，否则，作自动放弃处理），经资格审查合格、体检合格，公示7天后无异议的，按规定程序和权限报批聘用。

(一)资格审查。对确定为拟聘用的人员，要进行资格审查，资格审查合格后才能确定为拟聘用对象。如果证件、证明材料伪假，或与简章的报名条件不相符，则取消拟聘资格。

(二)体检。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发［2010］382号）的要求进行，体检合格后才能确定为拟聘用对象。

(三)其他说明。

1、体检中出现不合格或放弃体检的、资格审查不合格或者放弃聘用的，招聘缺额可依次递补（在参加面试的考生中按总成绩的高低顺序依次递补人选）；公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、资格审查和聘用人选，由招录机关根据具体实际研究决定。

2、凡被聘用的人员，须4年内取得有效执业资格，否则，由用人单位解除聘用合同；工作满五年后原则上才能申请调动。如不服从安排，不按规定时间报到，个人档案材料在2014年9月30日前未到信宜市人才交流中心或信宜市卫生局的，均视为自动放弃聘用资格。

八、新聘用人员的待遇

新聘用人员实行试用期工资，试用期1年，试用期满考核不合格的，由用人单位解除聘用合同。

九、注意事项

(一)应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件携带不齐的考生不得参加考试。

(二)本次考试信宜市人力资源和社会保障局及信宜市卫生局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书和资料。任何以公务员或事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由信宜市人力资源和社会保障局及卫生局负责解释。

附：信宜市2014年公开招聘卫生专业技术人员岗位及名额表