2014年公开招聘高州市市直医疗卫生单位专业技术人员的公告(2)

2014-09-09 11:21 茂名人事考试网来源：茂名卫生人才网

六、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试（占总成绩70%）
笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分。笔试内容为考生所报考职位的相关专业基础知识。属“三支一扶”或“大学生村官”期满并取得省级相关部门颁发合格证书的符合招聘条件的考生在笔试成绩加10分（期满后3年内）。笔试合格分数线由市人力资源和社会保障局划定。
笔试时间：2014年9月27日9：00—11：00。
笔试地点：高州市第四中学。
（二）面试（占总成绩30%）
1、面试内容包括相关专业知识。面试满分为100分。
2、面试人选的确定：根据各职位招聘计划，在笔试合格分数线上，按照考生笔试成绩，从高到低顺序，以1：2比例确定面试人选，如出现进入面试最后名次同分的，则一同进入面试人选，不够规定比例的，按实际人数确定面试人选。
面试人选在高州市人力资源和社会保障局及高州市卫生和计划生育局网站公布，并由招聘单位向面试者发出书面通知。
面试人选凭面试通知书及身份证参加面试，每人面试时间10分钟。
3、面试时间、地点另定。
（三）考试总成绩的计算
按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算合成考试总成绩，满分100分。合格分数线由市人力资源和社会保障局划定。

七、考核、体检
（一）考核人选的确定。
各职位根据应聘者的考试总成绩，在合格分数线上按招聘人数由高至低依次等额确定考核人选。
（二）体检。对确定为考核的人选，由市卫生和计划生育局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》，组织到指定医院体检。
考核、体检不合格或经公示有异议影响聘用的，由市卫生和计划生育局商市人力资源和社会保障局确定是否递补。

八、公示和聘用
经考核、体检合格的，确定为拟聘用人选，在高州市人力资源和社会保障局及高州市卫生和计划生育局网站进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。
应聘医学职位未取得执业资格的人员，经过招聘规定程序，被确定聘用后，用人单位与其签订3年聘用合同，3年内须考取执业资格，并经考核合格后，方可续聘，否则解除（终止）聘用合同。
凡被聘用的人员，工作满四年后才能申请调动。如不服从安排，不按规定时间报到，不签订聘用合同，违反合同有关规定，个人档案材料在2014年10月30日前未到高州市人才服务中心或高州市卫生和计划生育局的，视为自动放弃聘用资格。

九、新聘用人员的待遇
新聘用人员按有关政策兑现待遇。

十、注意事项
（一）应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件携带不齐的考生不得参加考试。

本公告由高州市人力资源和社会保障局负责解释。
查询电话：0668—6662847，0668—6662562。

附： 2014年公开招聘高州市市直医疗卫生单位专业技术人员职位表

高州市人力资源和社会保障局
高州市卫生和计划生育局
2014年9月5日

2014年公开招聘高州市市直医疗卫生单位专业技术人员的公告