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    茂名市公务员结构化面试资料

    2016-05-23 14:22 茂名人事考试网 来源:茂名市公务员考试网茂名华图在线咨询

      茂名人事考试网发布备考:茂名市公务员结构化面试资料,更多详细信息请阅读下文!获取考试资讯相关备考内容,请关注茂名人事考试网!

        茂名人事考试网:2016年茂名公务员面试将于6月14日进行,面试模式为结构化面试,茂名华图为助考生了解公务员结构化面试,整理茂名市公务员结构化面试资料,祝大家面试成功。

    结构化面试题型介绍

    一、按模块划分
    教师招聘考试常见的结构化面试试题的题型,按模块划分,可分为自我认知类、综合分析(社会现象与名言)类、人际沟通类、计划组织类、应急应变类、教育理论(含教育热点剖析)类。
        (一)自我认知模块
        例题:你应聘教师的优势是什么?你为什么要选择当老师?
        (二)综合分析模块
        例题:你对“授之以鱼,不如授之以渔”这句话有什么理解?
        (三)人际沟通模块
        例题:如何对待调皮的学生?
        (四)计划组织模块
        例题:组织一次班级的春游,你打算如何组织?
        (五)应急应变模块
        例题:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?
        (六)教育理论模块
    例题:一堂好课的标准是什么?
    二、按形式划分
    教师招聘结构化面试试题的题型,按形式划分,主要有传统型和材料型两类。传统型题型一般以教育理论模块为主,从六大模块中抽取2至3题综合测评考生综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制能力及求职动机与职位匹配性等,题目之间无关联;而材料型题型在考试模块上与传统型无异,主要区别在于考生回答材料型题型的面试试题时,需要紧扣所给材料,题目之间的紧密性较强。
    (一)传统型题型例题
    1、无规矩不成方圆,建立良好的班级需要有班规,好的班规有什么积极作用?怎么建设班规?
    2、怎么看待学生交网友?学生要见网友,你怎么办?
    3、如何与不同类型的家长进行沟通?
    (二)材料型题型例题
    课间休息时,方老师正在办公室工作,一学生急急忙忙地跑来,说有同学打起来了。方老师急忙赶到现场,原来是休息时间刘伟在打乒乓球,周星跑来抢台子,刘伟不让,多次警告周星都不走,刘伟一气之下打了周星的手肘,致使周星左臂不能活动。学生已将周星送去校医室,检查结果周星左臂骨折。后来,周星家长来到学校,要求刘伟家长到学校来当面对质,但是刘伟认为自己没有错,还说:“本来就是周星的错,过来闹事,我只是轻轻碰一下他的手,哪知道他那么不经打!”
    1、如果你是方老师,你怎么处理这件事?
    2、结合以上的案例,如何对学生开展安全教育?
    3、结合案例,谈谈你如何跟家长沟通?

      以上是茂名市公务员结构化面试资料的全部内容,更多关于考试资讯,人力资源和社会保障局信息敬请关注茂名人事考试网

    (编辑:茂名华图)

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