2023年省广东省考职位表_广东公务员专题网站

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　　一、广东省往年公务员职位表招录人数对比

　　整体招录情况：2022年广东省招录公务员人数为15801人，相比2021年增长15.27%。其中省直机关招考人数相对于2021年增长了118.84%;珠海市增长了62.14%;阳江市增长了62.02%，这三个地市招录的增长速度很快，考生可以选择这三个地市的岗位进行报考。

　　招录应届生：2022年广东招录人数仅限应届毕业生的人数是6579人，占招考人数的41.63%，这个比例还是非常大的，广东公务员对于应届生的招考职位非常多，所以各位应届生不要浪费自己的应届身份，应届生在公务员的招考中占得优势还是非常多的，一定要珍惜应届生的身份。

　　二、广东职位表招录学历要求

　　学历分析：2022年广东公务员招录职位仅限本科的比例在305,本科及以上学历的占比49.29%，最低学历为本科的占总岗位的80%，所以广东公务员学历的限制还是比较宽松的。

　　政治面貌：2022年广东公务员限制党员的招录人数是409人，限制中共党员或者共青团员的7个人，其他的人数都是不限制的，所以广东公务员对于政治面貌的限制基本上很少。

　　基层工作经历：2022年广东公务员限制服务基层工作经历的人数为221人，其他的人员都不要求需要基层工作经历，所以对于没有基层工作经历的岗位还是占多数的，这个对于应届生来说也是一个非常大的好处。

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　　2023年广东公务员即将开考，以下是历年广东省考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　【语言理解与表达试题练习】

　　3. 乡镇文化指从农村生活方式中生长出来的文化形态，数千年来注重礼教伦常就是乡镇文化的结晶，从中分离出来的是山林文化。山林是隐士的栖身所在。逍遥自在、复归自然，是他们的中心口号，佛老思想为这种人生态度提供了思辩的外壳。基于此，隐士试图回归本我，不受世俗礼教伦常的约束，“越名教而任自然”。不过，人总要生存，衣食住行须来自一定的生产方式。因此，隐士仍要卷入现实社会关系之中，从柏拉图式的自我修行中跌落现实的尘埃里，__________________。

　　填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.这常给隐士的心态造成二重性

　　B.卷入到背离本心的政治漩涡之中

　　C.绝对的超然物外永远都游离于现实生活之外

　　D.踟蹰于“入世”和“出世”的两难中

　　3.【答案】A。广东华图解析：文段首先介绍了山林文化和隐士渴望“逍遥自在、复归自然”的想法，然后以“不过”转折，指出隐士也要生存，也要依托于一定的生产方式，尾句在前句基础上总结，隐士不得不涉足现实，横线处所填句子是隐士不得不涉足现实所导致的结果，A项填入最恰当。B项，“政治漩涡”由文段推不出，不恰当;C项，与横线前的内容无法衔接，排除;D项，“踟蹰于‘入世’和‘出世’的两难中”是一种主观上的纠结，而文段论述的是现实与隐士的理想有冲突时，带来的客观结果，D项不恰当。故本题答案为A。

　　【常识与判断试题练习】

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

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2023广东公务员考试时间安排

考试节点	时间	快捷入口
公告发布	11月下旬	2023广东公务员公务员考试公告
职位发布	11月下旬	广东省考公务员职位表
报名时间	11月中上旬	广东省考公务员报名入口
准考证打印	12月下旬	广东省考公务员准考证打印入口
笔试时间	1月上旬	广东省考公务员考试科目

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（编辑：茂名华图）