发布啦!肇庆2023广东公务员考试职位表下载_广东省考试网

　　茂名人事考试网发布考试信息：发布啦!肇庆2023广东公务员考试职位表下载_广东省考试网，更多详细信息请阅读下文！更多2023年广东公务员职位表，2023年广东省考职位表的相关内容，请关注茂名人事考试网！

　　2023广东省考已经正式启动!你复习的怎么样了?公告职位表已经发布，意味着接下里就是正式进入考试阶段了，想参加2023广东省考的小伙伴千万不要觉得时间还很早，而省考需要考察的知识点却不少，小编希望大家都能好好规划自己的时间，不要辜负自己的期待呀!

扫码查看2023广东公务员考试职位表

　　2023年广东公务员考试都考什么科目和内容

　　2023广东公务员省考科目包括《行政职业能力测验》及《申论》，各科目具体考核内容不同，行测科目内容主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论科目内容主要是测查从事机关工作应当具备的基本能力。

　　广东公务员考试科目有哪些

　　广东公务员考试一般考两门科目，公安机关人民警察职位或特殊职位多考一门专业科目科目，一般职位考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

　　《行政能力测验》：共有5个专项9种题型，常识判断、图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断、逻辑填空、片段阅读、数量关系、资料分析，具体到考试的内容可谓非常广泛，涵盖了地理、数学、法律、科技、管理等多个学科，此外还会涉及时政方面的知识，主要考察考生的语言理解和表达能力、数量关系和判断推理能力，以及资料分析能力等，该科目通常满分为100分。

　　《申论》：申论主要考察的是考生的机关工作应变能力、材料分析能力、写作能力等，题型均为主观题，最后一道题通常为大作文，考生需要正确了解自己的思想和答题方式，该科目通常满分为100分。

　　广东公务员多少分进面试

　　公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。

　　公务员考试得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。

　　国考和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论)，如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。

　　点击查看2023版广东公务员教材真题6本套

　　2023年广东公考笔试即将开始了，以下是历年广东公考招考考试的题目，各位考生可进行练习参考，为接下来的考试进行备考。

　　【语言理解与表达试题练习】

　　无论出于什么原因，网络语言低俗化都对网络文明建设造成了危害，甚至会从网上转到网下，降低整个社会的文明程度。当前，网络语言的发展路径已经很清晰:从虚拟空间进入口语表达，再进入书面语，最终有可能沉淀到语言应用的各个方面。如果任由网络低俗语言发展，久而久之它们就会成为约定俗成的惯用语，其负面效应不容忽视。

　　这段文字意在说明( )。

　　A.网络语言低俗化的负面效应已经开始凸显

　　B.急需采取措施治理网络语言低俗化趋势

　　C.网络语言低俗化将会影响社会文明程度

　　D.应该警惕网络语言向习惯语转化的可能

　　【广东华图解析】D。文段首先表示网络语言低俗化会带来危害，并指出其发展路径和最终的不利影响。然后通过假设句指出，如果任由网络低俗语言发展，会带来严重的负面效应。通过假设一件事情发生指出其带来的坏结果，那作者意在说明的内容自然是防止这件事的发生，即防止网络语言低俗化。只有D选项与此相符。

　　【常识与判断试题练习】

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

　　【更多关于2023广东省考数量关系、判断推理、资料分析等题目，请查看历年试题】

扫码领取，历年广东省考进面分数线

扫上方二维码，添加华图老师好友
咨询省考报名条件、进面分数、备考书籍及省考网课等问题

2023广东公务员考试公告、大纲、职位

公告 | 解析职位表 | 职位检索 | 考试大纲 | 报名入口

　　【招考公告】⇔【职位表】⇔【报名入口】⇔【报名人数统计】⇔【缴费入口】⇔【准考证】

>>>2023年广东公务员考试公告职位表报名人数信息汇总<<<

　　点击查看>>>2023年广东公务员考试公告

　　点击下载>>>2023年广东公务员考试职位表

　　在线检索>>>2023年广东公务员考试职位

　　点击查询>>>2023年广东公务员报名人数

　　点击购买>>>2023年广东公务员考试教材

2023年广东公务员考试信息汇总
项目	招考信息
公告	2023广东公务员考试公告
	2023广东公务员考试公告解读
职位表	2023广东公务员考试职位表
	职位查询：2023广东省考职位表查询平台
大纲	2023广东省公务员考试大纲
报考指导	请点击查看>>更多2023广东公务员考试报考指导文章
报名入口	2023广东公务员考试报名入口
考试时间	2023广东公务员考试时间安排
缴费确认	2023广东公务员考试缴费入口
准考证打印	2023广东公务员考试准考证打印入口
考试题库	广东公务员考试行测试题汇总|行测模拟题
	广东公务员考试申论试题汇总|申论模拟题
备考技巧
	申论范文 申论热点 申论技巧
	2023广东公务员考试行测备考指南
	2023广东公务员考试申论备考指导

专题推荐

成功上岸，我们不遗余力

     

　　以上是发布啦!肇庆2023广东公务员考试职位表下载_广东省考试网的全部内容，更多关于广东考试信息，广东人力资源和社会保障局信息敬请关注茂名人事考试网。

（编辑：茂名华图）