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    速查!广东年2023事业单位集中招聘成绩_广东事业单位集中招聘省直分数线

    2023-06-01 13:30 茂名人事考试网 来源:茂名人力资源和社会保障局茂名华图在线咨询

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      自从5月21日广东统考考试结束后,大家都陷入等待成绩的焦虑中无法自拔。今天2023年广东省事业单位集中招聘考试成绩终于可以查询了,最最激动人心的时刻来了!废话不多说,以防查询入口拥挤造成网页崩塌,方便各位考生先人一步查到成绩,广东华图小编整理了2023广东事业单位集中招聘考试成绩查询入口:

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      2023广东事业单位集中招聘考试面试形式:

      01、综合岗

      从2022年集中招聘综合岗的面试形式来看:各地市组织面试时间不统一;以结构化为主;无领导占少数。2022年除了河源、佛山、广州少部分单位采取了无领导方式,其他地市都是采用结构化面试的形式进行。大家在备考中,可以稍微侧重复习结构化,但是也不能完全抛弃哦!

      在结构化面试中,出题一般跟以下这些方面有关:

      时政类:素材来源于全国热点事件和热点现象,当然也会涉及一部分医疗热点。

      哲理类:名人名言、领导人讲话、事例故事都有涉及。

      人际关系:领导、同事、群众、亲友。

      应变能力:工作中的一些紧急场景;

      计划组织协调能力:会议、调研、接待、宣传等;

      岗位匹配性:涉及各类岗位的职业认知;

      言语表达能力:情景模拟。

      02、医疗岗

      从2022年集中招聘医疗岗岗的面试形式来看:各地市组织面试时间不统一;以医疗结构化为主。值得关注的是:2022年医疗岗面试时,大部分地市考了医疗结构化,但也有和专业问答组合,或只考专业问答的。因此,我们在复习时,要多多复习相关的专业知识。

      在结构化面试中,医疗岗出题一般跟以下这些方面有关:

      时政类:主要是医疗热点事件、医疗现象为主(如暴力伤医、医生收红包、网络医生等)。哲理类主要是医疗领域的名言为主。

      人际关系:医患关系(医生和患者)/医际关系(医生与医生、医生与护士、护士与护士等)

      应变能力:以医院场景为主冲突或矛盾(如患者家属在医院门后闹事、手术之前患者家属不签字等)/常见的医疗急救场景

      计划组织协调能力:医院去社区做医疗保健宣传、免费体检、医疗下乡活动等

      岗位匹配性:以医生和护士的职业认知为主

      03、教师岗

      往年地市都是按照本地散考的面试形式为主,除个别地市比如汕尾统考是三岗统一考综合结构化。

      面试时间:试讲考生按试题内容备课一节(时间为40分钟),结构化有材料题15分钟3题 ,说课(备课30分钟+说课15分钟)

      大部分地市结构化为主,单独试讲,试讲+结构化、说课。如:汕头龙湖:说课+问答方式、 韶关曲江是说课、湛江和茂名是试讲;惠州、江门、揭阳、梅州、肇庆采用结构化面试外,其他地市都采用了试讲、说课,或结构化+试讲,或说课+结构化等多种形式进行。

      而考教师岗的小伙伴,复习时,除了结构化,还要练习说课和试讲。还要去翻一下近期本地的事业单位的散考公告,看看面试的形式大多是什么。

      面试不仅考察的内容比较多,而且需要很强的应变能力。但面试的准备时间不过,所以小伙伴们要及早做好准备,不要临时抱佛脚。

      集中招聘笔试结束了

      你以为能放松了?然而只是过了第1关而已

      迟早都要去爬面试这座大山的

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      2023广东事业单位考试面试中的逻辑

      面试中除了流畅的表达,清晰的逻辑思维极为重要。因为清晰流畅的表达、自信大方的仪态都要建立在极为清晰的思维逻辑上。因此,为了让大家更好地了解面试中逻辑的重要性,今天广东华图教育就来跟大家聊聊面试中的逻辑。

      一、内因找不准,思想要重视

      无论是结构化面试还是结构化小组面试,亦或是无领导小组讨论,只要涉及表达,就不得不提到逻辑性。逻辑清晰的人往往能明白自己到底在说些什么,不会弯弯绕绕兜圈子;而逻辑混乱的人在答题时往往就零散混乱,让人不明所以,而且语气中也会流露出不自信,卡顿不流畅更是常态。当然,对于考官而言,这不仅会让他们越听越懵,甚至会增加厌烦的情绪。但很多考生这时候却总是误以为自己是因为肚子里“没货”,不知道说什么而导致的,甚至还会陷在“面试怎么答都可以”这种误区里。这些都是由于内因没找准,而自己思想方面也不够重视所导致的。要明白,思维逻辑就像骨架,如果一开始骨架就歪歪扭扭,其他血肉很难填充进去。因此,要想表达足够自信、流畅、清晰,最重要的是首先要高度重视思维逻辑的问题。

      二、问题要厘清,纠正要彻底

      出现逻辑问题虽然整体上给人都是一种“乱”的感觉,但如果细分的话,常见的逻辑问题其实有很多种。举一些常见的逻辑错误的类型,比如逻辑跳跃、逻辑词混用、内容重复等等。这些问题要解决的话当然也要针对性解决。首先,像逻辑跳跃的问题,比如正常我们在分析原因时肯定会先说直接原因再说间接原因,但有些考生在答题时就会颠倒,但他可能意识不到。其次,像逻辑词混用的问题,“第一”后面跟着“其次”,逻辑词想用什么就用什么,这些可能都是没有养成良好的习惯所造成的。最后,关于内容重复比较好理解就不再赘述。以上这些问题,要想根治,必须要能及时发现问题所在,才能找准问题解决问题。纠错时要下决心彻底和“逻辑不清”告别,不断让自己养成良好的思维逻辑和表达习惯,这样才能为面试打好基础。

      总之,关于面试还有很多细节性的东西,这些都需要系统学习,只有了解清楚,这样科学备考才能自信面对。

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    (编辑:茂名华图)

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