速查!广东2023事业单位集中招聘成绩_广东省人事考试网
2023-06-03 14:11 茂名人事考试网 来源:茂名人力资源和社会保障局
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2023广东事业单位考试面试结构化面试备考指导
2023事业单位考试面试陆续开展。由于疫情的影响,事业单位考试面试时间不断延迟,对于考试形式的猜测也是众说纷纭。因面试公告中所说面试形式为无领导或结构化,在疫情背景下,很多考生担心面试可能会恢复结构化的考察形式。在面试前,考生多对无领导小组讨论有诸多准备,而对结构化的准备却不够充分。因此在最后的备考时间里,华图教育建议大家对结构化面试进行充分的复习。
一、重温结构化面试题型
在无领导小组里所考察的开放式问题与结构化面试中所考察的综合分析、计划组织等题型有很大的相似之处,对于考生来说,这两种题型的作答思路和内容并不陌生。然而,在无领导小组中不超过两分钟的答题时间,和结构化面试中答题细节要丰富的要求仍有很大不同。为了备战结构化面试,我们应利用备考时间着重练习这两类题型,练习如何丰富完善答题细节。此外,结构化面试中还涉及到诸如人际交往的意识与技巧、应急应变能力、解决问题、言语理解、岗位匹配等题型,这些内容对于长期备战无领导小组讨论的考生来说相当陌生,在备考时间内务必重温此类题型的作答方法。
二、做好心态调整
如果真的因为疫情原因导致面试回到结构化的形式进行,很多考生会出现心态上的崩塌,认为自己辛苦备战无领导这么长时间,最终考察了自己不擅长的面试形式。而这种心态上的失衡要严重影响面试状态。我们一定要告诉自己,如果考察结构化,对我和别的考生来说都是一样的不熟悉,我并不会特别吃亏。无论是结构化还是无领导,考察的都是考生的能力,如语言表达能力、辩证分析能力、团队合作能力等等,而这些能力是考生自身具备的,无论面试形式如何,只要展现自身,就没有问题。何况,无领导考试中的开放式问题与结构化面试中考评的综合分析、计划组织有很大相似之处,熟练掌握了无领导小组讨论面试的学生,对结构化面试中的这些题型并不陌生。
三、每日练习
面试感觉的培养不是一天两天的功夫,如果平时只练习无领导,考试考了结构化,的确会有陌生的感觉。因此,在考前应抓紧备考时间,每天做1-2套结构化训练题目,培养答题感觉。
2023广东事业单位集中招聘不负众望
6月1日
笔试成绩公布了
接下来
各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布
面试即将开始
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2023广东事业单位面试答题开头如何个性化作答
一、什么是个性化作答
面试中的个性化作答,不拘泥于以往千篇一律的答题思路和作答内容,做到千人千面,尤其注重凸显自己的真情实感、经历经验及知识储备等等。如果所有人都答的一样在考场中很难让人耳目一新,因此,我们一定要让他人愿意倾听我们的作答,留下良好的个人印象。
二、开头个性化的重要性
“通用的开头普通无趣,个性化的开头万里挑一”,虽说大家都知道开头的重要性,但是往往一说到开头就头疼,不知道如何开口。尤其是以“这是个好事”、“值得点赞”及“我非常支持”等常规方式开头,大多数人都这样讲的话,那我们大概就只能是平均分水平,甚至低于平均分。因此,个性化开头值得大家好好下功夫哦。
三、个性化开头的具体办法
1.结合个人经历。每个人都会有自己独有的经历或经验,我们要结合平日的所思所闻所感,比如题目说到了“人脸识别,让你谈看法”,我们就可以想想平日里有没有一些场景是我们遇到过的,是不是地铁里安装了人脸识别?是不是社区门禁安装了人脸识别?是不是某些App也安装了人脸识别?那是方便了呢?还是让我们担忧安全呢?都可以结合着讲出来,以亲身经历带入题目,不失为一种又简单又个性的答法。
2.引用名言警句。引用名言警句是非常能体现个人知识储备及政治站位的,但是这需要大家平日加强日常知识积累,比如题目说到了“青年青春”,那我们就可以引用古诗或者领导人讲话等等,我们可以说“青春虚度无所成,白首衔悲亦何及”,可以说“现在的青春是用来奋斗的,将来的青春是用来回忆的”,可以说“青年兴则国兴,青年强则国强”等等,这些都能做到语言的个性化。
3.增添比喻手法。语言表达的艺术更能起到立竿见影的效果,比如题目中提到了“蹲族,躺平”,那我们可以在开头表态的时候说“年轻人可以蹲一会,但是不可以蹲一辈子;年轻人可以躺一会,但是不可以躺一辈子”,我们可以说“我们要帮年轻人摘掉蹲族的帽子,让他们站起来”,用比喻的方式也可以起到一样表态的作用和效果,还能跟别人的表达方式区分开来,让别人一下子记住我们。
总之,在开头上下下功夫,能起到事半功倍的作用,所以何乐而不为呢?
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