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    2023年广东事业单位集中招聘成绩排名_广东事业单位统考肇庆进面分数

    2023-06-04 23:02 茂名人事考试网 来源:茂名人力资源和社会保障局茂名华图在线咨询

      茂名人事考试网发布考试信息:2023年广东事业单位集中招聘成绩排名_广东事业单位统考肇庆进面分数,更多详细信息请阅读下文!更多2023年广东事业单位集中招聘成绩排名,广东事业单位统考肇庆进面分数的相关内容,请关注茂名人事考试网

      各位考生注意啦,2023广东统考笔试成绩已经公布了,各位考生可以登录报名系统查询成绩啦。笔试成绩已经公布,也就是说,50%的笔试成绩已成定局,我们能期望的就是提前将面试能力与竞争对手拉开了。所以考生可以提前制定面试备考策略,准备面试了,大家可以先来晒分,看看自己跟同岗位竞争对手分差,这样更有利于提升面试备考策略!

    >>>2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口<<<

    2023年广东事业单位集中招聘成绩排名_广东事业单位统考肇庆进面分数

      华图小编提醒各位考生,2023广东集中招聘笔试成绩正式发布,接下来就是准备进入面试环节了!广东事业单位集中招聘面试将根据岗位类型设置不同的面试方式,例如综合岗和医疗岗面试采用结构化面试形式,但是两种面试侧重方向不同;教师岗面试采用试讲或者说课,抑或其他形式。为便于考生们了解相同岗位其他小伙伴的分数,广东华图特意整理了晒分入口;希望可以帮助到各位考生了解到竞争对手分数差,帮助各位考生备考面试,成功上岸!

      2023广东事业单位集中招聘考试晒分系统已经上线

      一起晒分吧

      查询您和竞争对手相差分值

      轻松备考面试

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      >>>2023广东事业单位集中招聘晒分系统<<<

      (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

    2023年广东事业单位集中招聘成绩排名_广东事业单位统考肇庆进面分数

      2023年广东事业单位统考多少分能入面?

      今年各考区的合格线尚未公布

      以官方公告为准

      对比2022年,广东事业单位统考去年的笔试合格分数线在50-60分之间,其中比较受欢迎的省直单位为60分,分数线较高中山市神湾镇地区70分。但同学们别高兴太早,这仅仅是笔试合格分数线,广东省事业单位统考的竞争激烈程度不亚于国考和省考,高分选手比比皆是,有些岗位的分数博弈堪称神仙打架。

      2022年广东事业单位集中招聘进面分数如下:

    2023年广东事业单位集中招聘成绩排名_广东事业单位统考肇庆进面分数

      从去年的笔试及格分数来看,各地市各单位的差距并不大,最低45分最高也不过70而已。很多同学都认为今年也可以如此低分进面,我们有理由相信今年笔试平均分数会比去年高!就算看似没人报考,躺赢的岗位,也要多为自己争取面试优势!

      今年和去年一样笔试主要测评基本能力。入面比例也和去年一样,按1:5比例确定面试对象。

      考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

      地市入面成绩高分普遍,分差偏小

      虽然2020广东事业单位集中招聘招考难度中等偏低,且笔试合格分数线并不高。但以云浮地区为例,2020年集中招聘云浮地区三岗平均竞争比仅5:1的地市。算是竞争偏低的地市,但最终过笔试合格线进入面试资格的627人中,分数最高有85.2,前十位分差仅有2分,笔试高于70分的占比36%。真的算是高分多分差小了。

      但是2021集中招聘竞争比高于往年

    2023年广东事业单位集中招聘成绩排名_广东事业单位统考肇庆进面分数

      2021广东事业单位集中招聘整体招考情况来看,医疗岗位比例有所增加,而教师与综合岗位有所减少,但是从竞争比的情况来看,综合岗竞争远高于医疗和教师对比去年竞争比提升也偏大,深圳、广州、省直、茂名竞争比也远高于去年。所以标红的地市竞争比明显增高更应该在乎地市往年的平均分数线而不是及格分数。

      2023广东事业单位集中招聘不负众望

      6月1日

      笔试成绩公布了

      接下来

      各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布

      面试即将开始

      你准备好了么

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      针对广东本地考情

      针对综合/教育/卫生三类岗位,专岗专学专练

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      2023广东事业单位结构化面试政治素养提升 “三步曲”

      事业单位考试是落实党的方针政策、管理国家各项事务、全心全意服务人民的重要队伍。事业单位考试政治素养是事业单位考试工作职责履行过程中所应具备的基本品质及政治修养,是党和国家政策路线执行中党在人民群众中形象树立的关键,是保障事业单位考试对党和国家政策纲领理解并实施的重点。在事业单位考试招聘的结构化面试环节,考生的政治素养是面试环节重点考查内容。

      作为有志为民服务为国奉献实现自我人生价值最大化的每位考生,面对面试准备时间越来越短,面试时考场压力大的局面,考生如何展示符合岗位的政治素养?重要的是走好提升“三步曲”。

      第一步,蚂蚁搬家——功夫下在平时,积累政治素养知识厚度

      平时如战时,战时才能像平时。日常积累相关的政治素养知识是必须的。大多数考生都没有经历政治类相关专业的学习,所以只能是日常之余通过多看、多记进行积累。多看:主要看官方时政热点评论、党的重要会议精神解读理论文章,知晓党的政治路线方针政策,熟悉党对事业单位考试的政治素养要求、尤其是一些关键性的提法表述及内涵;多记:看了以后要及时记录、整理,形成系统的政治素养理论体系,完善明确的政治素养具体内容,做到完整性和重点性的结合,实现政治素养知识的准确理解。

      第二步,案例剖析——加强应用练习,提高政治素养水平高度

      政治素养的考察主要是通过社会热点现象、政策做法、领导人讲话等素材来进行。他不是简单具象的考察政治素养的积累和知晓。所以考生在积累的基础上更要增强应用的能力。平时加强有意识的练习,比如结合一些新闻热点话题(现象、政策、讲话等),自己要主动思考他们背后所反映的深刻社会问题,自觉借用所学的哪方面的政治理论素养来进行准确判断和分析,从而及时展示出自己判断问题、分析问题、解决问题的水平。然后再跟进对标官方专家的评论分析,以此不断修正提高自己的政治素养和展示水平。

      第三步,教练点拨——集中点评答疑,培养政治素养敏锐程度

      结构化面试无论看题听题,思考时间是很有限的,在高压的面试场合不容你过多地深思熟虑,所以对分析对象(面试题目)的快速准确分析判断需要考生能敏锐地透过表象看本质——看到题干信息迅速敏感地联系到所积累的政治素养,从而很快形成自己的分析逻辑分析内容判断结论。这项“本领”需要全真面试环境的“仿真性”高强度训练形成“肌肉记忆”,更需要在这个过程中有经验的专业人士去点评指导答疑解惑,才能在训练中保持敏捷状态,不断提高敏捷精准。

      罗马城不能一日建成。政治理论素养不仅是面试的需要,更是将来工作的需要发展的需要。立志要成为一名合格的人民勤务员,我们只有戒骄戒躁,在科学的努力中提高自己的政治理论素养。

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    2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
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    (编辑:茂名华图)

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