2023广东事业单位统考考试成绩排名入围_广东事业单位统考进面分数统计
2023-06-06 12:51 茂名人事考试网 来源:茂名人力资源和社会保障局
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注意,2023广东省事业单位统考成绩已经公布,查成绩的考生请提前准备好准考证号。成绩刚公布之时,查询的人数较多,可能网络出现拥,刷新几遍或换个浏览器,如果遇到查询网站无法登陆也别着急,耐心等待。根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员;招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的,按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
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华图小编提醒各位考生,2023广东集中招聘笔试成绩正式发布,接下来就是准备进入面试环节了!广东事业单位集中招聘面试将根据岗位类型设置不同的面试方式,例如综合岗和医疗岗面试采用结构化面试形式,但是两种面试侧重方向不同;教师岗面试采用试讲或者说课,抑或其他形式。为便于考生们了解相同岗位其他小伙伴的分数,广东华图特意整理了晒分入口;希望可以帮助到各位考生了解到竞争对手分数差,帮助各位考生备考面试,成功上岸!
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(注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)
2023广东事业单位集中招聘考试面试形式:
从往年的考情来看:事业单位面试形式可能会采取结构化面试,无领导小组面试,技能测试,试讲,业务考核等方式。并且综合岗、医疗岗、教师岗的面试内容有所不同。下面我们一起来看看这三个岗位面试一般考什么。
面试是由招聘单位或其主管部门根据岗位需要而设定的,教师岗、综合岗、医疗岗的面试形式基本都不相同,历年来集中招聘都是如此。
01、2020年公告
面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
02、2021年公告
面试由招聘单位、主管部门根据需要,采取结构化面试、无领导小组讨论、技能测试、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位、主管部门另行通知。
03、2022年公告
面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
04、2023年公告
面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
按照历年的情况,各岗位的面试考查形式分为这些:
①综合岗以结构化面试为主;
②教师岗的面试以试讲为主;
③医疗岗的面试业务考核和技能测试为主。
集中招聘笔试结束了
你以为能放松了?然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
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2023年广东事业单位面试技巧:面试作答如何更“实”
面试作答除了考查考生的题目理解、基本素养、逻辑、语言表达等常规考查项外,很多考生会发现很多时候题目作答很流畅,也觉得很合乎题目要求但是往往分数并不高,很有可能是因为考生的作答太空洞,没有答到考官的心坎里,今天就从几个方面说一说,如何能让作答内容更“实”。
一、“方案要实”
对于计划组织协调类的问题,作答时也容易出现套路的情况,调研、宣传、培训等活动打成一片互相嵌套,环节看似很多,但都浅尝辄止,并不实际,给人一种花架子的感觉,抓不住重点,所以,想要把计划组织题答实也需要从以下两点入手,其一,结合实际,活动类题目都是来源于生活、工作,无论形式上、内容上有多少创新都离不开实际,安排活动时要充分考虑实际情况;其二,切忌贪多嚼不烂,活动环节固然重要但是如果都进行作答,以大多数考生的功底很难答出彩,所以我们在活动计划阶段就应该明确活动的重点环节,思考也放在这些环节上,这样充分思考的作答也能更实际一些。
二、“对策要实”
很多题目,尤其是综合分析,最后往往要提出一些对策,但是很多时候考生为了提出对策而提出对策,并没有真正的从问题本身出发,也没有从手段的可行性上出发,提出的对策看似华丽,引经据典,但其实很虚,所以想要把题目作答得更实,我们在对策的提出时可以紧扣题干的问题、分析出的原因、我们的身份、角色定位等,结合实际提出一些切实可行的对策。
三、“身份要实”
对于人际类题目和应变类题目,更多的就是注重于考生解决问题,那么在解决问题时,除了要对于题干中给出的重点问题进行解决外,我们也要兼顾题干中问题对于我们未来工作的启示,因为这些问题都是具有代表性的问题,对于未来基层的工作有很强的启示作用,所以我们在作答时,不能只顾问题的解决和简单的总结预防,更要从问题的根源出发透过现象看本质,找到解决对于未来工作的指引,结合题干中给出的身份进行作答,虽然身份往往是基层工作人员,但是不同的考试中考生面对的问题不同,作答也不相同,更要结合题干信息打出实际内容。
做好以上几点,对于面试中的一些热门题型,相信考生们能答得更加实际更加具体。
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(编辑:茂名华图)