信宜市公安局2023年第三季度招聘警务辅助人员20名公告
2023-07-28 16:58 茂名人事考试网 来源：茂名事业单位招聘网
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因工作需要，根据《茂名市公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，我局现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)20名(职位表详见附件1)，具体招聘事项如下：
一、招聘职位
男性勤务辅警20名(非人民警察、非事业编制人员身份性质)。
二、报名资格及条件
(一)具有中华人民共和国国籍、拥护宪法，遵守国家法律法规，政治思想品德良好，具有较强的事业心、责任感和良好的心理素质，自愿从事警务辅助工作，服从工作安排。
(二)岗位报考年龄要求为18-38周岁，男性，身高1.65米以上，具备国家教育行政主管部门认可的大专(含高技)及以上学历(在校就读的全日制学生不得报考)，熟悉计算机操作，并需具备信宜市籍户口或信宜常居住地条件，退伍军人可放宽至高中学历报考。
(三)岗位报名人员需矫正后视力5.0以上，具有正常履行职责的身心条件，身体健康，五官端正，身体裸露部位无明显疤痕，无口吃、无重听、无色觉异常、无纹身、无肢体功能障碍、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史。
(四)能够自行解决食宿。
(五)具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;具有连续作战的精神。
(六)公安机关规定的其他条件。
(七)具有以下条件的同等成绩下优先聘用：
1.退伍军人，应急救援、无人机操控专业人士;
2.能够熟练使用计算机的。
(八)有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸食、注射毒品、卖淫、嫖娼、打架斗殴，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
8.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;
9.有较为严重个人不良信用记录的;
10.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
本次招聘实行公开招考，招聘程序包括现场报名、笔试、计算机上机操作、体能测试、面试、体检、政审、公示拟聘用人选。
(一)现场报名
1.报名时间：2023年7月28日至2023年8月14日。
2.报名地点：信宜市公安局辅警办培训组(市区竹山路巡警大队旁边民辅警战训基地三楼)，联系电话：8895110。
3.提供资料：
(1)以下资料的原件和复印件(复印件用A4纸复印)：①本人有效居民身份证(正反面)、②本人及所有家庭成员户口簿(包括不在同一本户口本的直系亲属)、③学历证书、④其他资格证书(如退役军人证件)。
(2)近期免冠1寸彩色照片2张。
(3)填写《信宜市公安局招聘警务辅助人员报名表》一式一份。
4.报名时进行身高初步检查，不符合条件的不予接受报名。
(二)资格审查
报名结束后，由信宜市公安局招聘部门将对报考人员所提供的材料进行初审。初审合格方可参加下一环节考试，初审合格者将通过公告或电话告知考试事宜，未通过初审的报考人员不再另行通知。(声明：考生无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还)
资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程，凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，将取消报考资格及聘用资格，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
注意事项：
1.考生报名时填写的信息及提交的资料必须真实，资料填写或提交不完整的不予审核。
2.考生须按照本公告要求于规定时间内进行报名。
3.考生须于2023年7月28日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的相关证件。
(三)综合能力测试
综合能力测试环节分为笔试以及计算机上机操作。
1.笔试。对通过资格审查的人员进行笔试。笔试内容主要包括：应知应会时事政治、法律基本常识、有关保密规定、计算机办公的基本常识;辅助执法需掌握的法律知识，警务辅助人员的职责，管理制度和纪律规定等。
笔试采取闭卷答题方式进行，题型包括单选题、判断题、论述题等。理论测试的时间为90分钟，试卷满分为100分。
2.计算机上机操作。计算机上机操作内容主要包括计算机基本操作能力，网络安全行为规范能力，机试满分为100分。
笔试及计算机上机操作合计为综合成绩，综合成绩=笔试×90%+计算机上机操作成绩×10%，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位数。综合能力测试地点及时间另行通知。
(四)面试
根据笔试合格成绩从高至低，按招聘人数1：3的比例确定面试人选，若不足比例的，则按实际合格人数确定面试人选。面试满分为100分，面试采取结构化方式，主要测试应变能力、分析能力、表达能力、业务能力等，面试地点及时间另行通知。
(五)体能测试
测试项目为1000米跑、100米跑、4×10米往返跑，考试合格者方可进入下一考试环节，体能测试地点及时间另行通知。
考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测试进行认真考量，有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。
(六)总成绩计算及加分办法。
1.考生按照总成绩计算=综合能力测试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试成绩×20%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位数。
2.退伍军人考生在总分基础上加2分。
(七)体检
根据考生的总成绩，在从高至低排序，按招聘人数1:1确定拟体检人选，若出现总成绩同分，则面试成绩高者为拟体检人选，体检项目和标准参照招录公务员(人民警察)的项目和标准执行(血常规、尿常规、心电图、X光、视力)，并进行毒检，其中体检费用自理。因体检不合格或体检人选放弃体检的，将根据实际情况，研究是否依次择优递补体检人选。
(八)政审考察
对体检合格人员由信宜市公安局参照相关规定进行政审，主要考查考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和家庭成员、社会关系的现实表现情况以及是否需要回避等方面的情况。考察政审环节出现不合格情况者，将取消招聘资格，再依据岗位要求及考生条件择优等额替补。
(九)聘用
对政审合格且公示结果不影响录用的考生，按规定的程序办理聘用手续，签订劳动合同，聘用后安排到我市公安机关从事相关工作，不服从岗位分配的，视为自动放弃聘用资格。试用期1个月，试用期内被证明不符合录用条件的将依法解除劳动合同。
本次考试成绩一年内有效，期间如出现体检、政审不合格或放弃综合能力测试、体检、政审、聘用资格的，经我局研究决定后，可以按照所需条件择优递补拟聘用人选。
四、工资福利待遇
聘用后，工资福利待遇按照我局辅警薪酬标准(包含购买五险一金)执行。
五、注意事项
(一)考生应确保报名时所填报的通信工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致的后果考生自负。在招聘期间，考生如不按规定时间参加体能测试、笔试、面试、体检、政治考察及培训等，视为自动放弃。
(二)参加体能测试人员须穿着运动鞋，患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测试情况人员禁止参加体能测试。
(三)本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班、也不指定参考用书和资料。
(四)本公告的最终解析权归信宜市公安局。
附件：
信宜市公安局
2023年7月28日
原文标题：信宜市公安局2023年第三季度公开招聘警务辅助人员公告
文章来源：www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1196383.html
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（编辑：茂名华图）
