广东环保集团总部基层管理岗位公开招聘13人公告

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　　根据工作需要，广东环保集团面向社会公开招聘总部基层管理岗位员工2名。现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘岗位及管理模式

　　(一)招聘岗位

　　集团总部战略发展部战略管理与产业研究岗员工1名;

　　集团总部法律事务部法律事务岗员工1名。

　　(二)管理模式

　　集团对聘用人员实行市场化聘用;根据劳动合同法和集团规章制度与聘用人员建立劳动关系，实行任期制管理，岗位试用期6个月;聘用人员的人事档案及人事关系由集团管理。

　　二、招聘岗位基本资格、主要职责与任职条件

　　(一)基本资格

　　1.具有较高的政治素质，对党忠诚、干净干事、担当作为、责任心强，具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;

　　2.遵纪守法，具有良好的职业道德，认同集团战略和企业文化，遵守集团各项规章制度;

　　3.具有良好的心理素质，具备正常履职的身体条件;

　　4.具备应聘岗位职位所需的专业知识和工作技能;

　　5.无不良履职记录，无受司法机关、原单位纪检监察部门审查尚未作出结论或受原单位党纪、行政处分未过影响期等不宜使用情形。

　　(二)集团总部战略发展部战略管理与产业研究岗主要职责与任职条件

　　1.主要职责

　　(1)开展主业相关的行业前瞻性研究;

　　(2)草拟集团主业发展规划及初审二级企业、控股企业发展规划;

　　(3)参与主业相关项目研究;

　　(4)负责集团重组方案研究与实施;

　　(5)完成领导交办的其他任务。

　　2.任职条件

　　(1)硕士研究生以上学历，经济、管理、金融等相关专业毕业;

　　(2)年龄一般在40周岁以下，具有5年以上相关岗位工作经历;

　　(3)熟悉宏观经济及政策、产业经济、战略管理、企业管理等，具有良好的宏观视野、清晰的逻辑思维、优秀的文字表达。

　　(三)集团总部法律事务部法律事务岗主要职责与任职条件

　　1.主要职责

　　(1)负责纠纷诉讼管理、逾债管理、外聘律师管理相关工作;

　　(2)负责制度建设相关工作;

　　(3)协助处理重大项目法律服务事项;

　　(4)协助处理合同管理相关工作;

　　(5)协助开展风险管理、合规管理相关工作;

　　(6)协助开展法治宣传工作;

　　(7)协助部门文秘和内务工作;

　　(8)完成领导交办的其他任务。

　　2.任职条件

　　(1)法学相关专业毕业，全日制本科以上学历，且具有法学学士以上学位;

　　(2)具有国家法律职业资格证书;

　　(3)年龄一般在30周岁以下，具有3年以上相关岗位工作经历，具有国有企业法务、风控、合规相关工作经验者优先考虑;

　　(4)具备纠纷、诉讼处理工作经验，能独立处理案件;

　　(5)具备良好的分析判断、语言表达和文字综合能力。

　　岗位所列任职年限及年龄计算至2023年8月31日。

　　聘用人员职级由集团结合工作能力、经历等综合素质确定。

　　三、招聘工作程序

　　按照招聘信息发布、网上报名、资格审核、综合评估、审定人选、结果公示、依法聘用等程序进行。

　　四、报名方式

　　(一)报名方式

　　本次招聘仅接受电子邮件方式报名，不接受现场或信件寄送等其他方式。

　　应聘者下载并填写《2023年公开招聘集团总部基层岗位报名表》(附件1)和《2023年公开招聘集团总部基层岗位报名人选基本情况表》(附件2)，连同本人身份证、学历学位证、资格证书、荣誉证书等证明材料扫描件和近期2寸蓝色渐变免冠证件照电子版整理为以“招聘岗位名称+姓名”命名的压缩文件，发送至gdguangye_hr@163.com，邮件主题“招聘岗位名称+姓名”。

　　应聘者须严格按照要求准备、提交报名材料，并对材料真实性负责;凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。

　　(二)报名时间

　　自通知公告发布之日起至2023年9月10日24:00止。

　　附件：1.2023年公开招聘集团总部基层岗位报名表.docx

　　2.2023年公开招聘集团总部基层岗位报名人选基本情况表.xlsx

　　原文标题：广东省环保集团有限公司

　　文章来源：www.gds-huanbaogroup.com/news_notice/7272.html

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（编辑：茂名华图）

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