2025年茂名电白区司法局招聘基层专职人民调解员招聘公告
2025-07-29 08:36 茂名人事考试网 来源:茂名事业单位招聘网
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为进一步加强镇(街道)专职人民调解员配备,区司法局委托茂名人才集团公开招聘镇(街道)专职人民调解员,具体招聘方案如下:
一、招聘职位及人数
1、电白区司法局博贺司法所专职人民调解员1名。
2、电白区司法局高地司法所专职人民调解员1名。
3、电白区司法局望夫司法所专职人民调解员1名。
二、工作岗位职责
(一)按照调解程序及法律法规,认真开展矛盾纠纷调解,在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上,通过说服、教育、规劝、疏导等方式方法,促使当事人自愿达成调解协议,并督促当事人及时履行协议约定的义务;
(二)积极参与矛盾纠纷排查,按照上级部署开展矛盾纠纷定期排查、集中化解和专项治理活动,对排查发现的矛盾纠纷线索,采取有针对性的措施,预防和减少矛盾纠纷的发生;及时报告重大矛盾纠纷情况,协助有关部门做好防控调处工作,防止矛盾纠纷激化;
(三)做好法治宣传教育工作,注重通过调解工作宣传法律法规、规章和政策,教育公民遵纪守法,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德,预防民间纠纷的发生;
(四)发现违法犯罪以及影响社会稳定和治安秩序的苗头和隐患,及时报告辖区公安机关;
(五)主动向所在镇(街道)的人民调解委员会(司法所)报告矛盾纠纷排查调解情况,认真做好纠纷登记、调解统计、案例选报和文书档案管理等工作;检查生效人民调解协议的履行情况;
(六)积极参与涉及群体性事件矛盾纠纷的调解;
(七)自觉接受司法行政部门和基层人民法院的业务指导,严格遵守人民调解委员会制度规定,积极参加各项政治学习和业务培训;
(八)认真完成司法所交办的其他工作任务。
三、招聘资格
(一)基本条件
1、具备良好的品行,职业道德和身体健康;
2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,无违纪违法记录;
3、应聘者年龄为18周岁以上35周岁(1990年7月28日之后出生)以下;
4、熟悉计算机操作,有一定的文字功底;
5、具备大专及以上学历;
6、中共党员、退伍军人、熟悉当地语言和有相关工作经验的优先考虑录用;
7、责任心强,勇于担当,有良好的心理素质和临场应变能力;
8、五官端正,无明显缺陷,无色盲,无纹身,无精神病史;
(二)有下列情形之一的人员,不接受报名
1、受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。处分期限的计算截止日期为报名截止日;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5、法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
四、招聘方法
(一)报名
1、报名方式:采取现场报名方式进行
2、报名材料:
(1)《茂名市电白区司法局招聘专职人民调解员报名表》(附件2自行下载打印,粘贴彩色证件照,签名需手写);
(2)近期免冠小一寸彩色照片4张;
(3)有效居民身份证(正反面)原件及复印件;
(4)户口本(户主页和本人页)原件及复印件;
(5)学历材料原件及复印件:毕业证,学历学位证书,学历学籍学位验证结果;
(6)无犯罪记录证明;
(7)个人征信报告;
(8)其他相关证明材料:如技能证书、退役军人退出现役证明等。
3、报名地点:茂名市光华南路119号干部培训楼503室。咨询电话:0668-3916631;联系人:崔先生。
4、报名时间:2025年7月29日至2025年7月31日(节假日、周末除外),8:30至12:00,14:30至17:30。如报名人数较少,将适当延长报名时间。
(二)资格审查
招聘部门将对考生所提供资料进行初审,初审合格方可参加下一环节考试;资格审查贯穿招聘工作全过程,在招录环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者和有关单位、人员所提供材料信息不实的,将取消报考者报考资格或聘用资格。
(三)报名注意事项
1、应聘者须根据本人条件严格按照职位要求进行应聘,填写的信息应当真实、准确、有效;
2、应聘者只能选择一个职位报名,报名一经审核通过,本人一律不能更改。
五、考试
考试按照笔试、面试的顺序进行。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。
考试总成绩两项合格分数线考后由茂名市电白区司法局划定,凡其中一项未达到合格分数线不能列为体检、考察人选。
(一)笔试
采取闭卷方式进行。
1、笔试时间、地点等事项另行通知;
2、笔试内容:行政职业能力、法律基础知识、时事政治等;
3、根据笔试成绩由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单。
(二)面试
1、面试时间、地点另行通知;
2、面试方式:结构化面试。主要考察思维、沟通、应变等方面能力。
六、体检
应聘者依考试总成绩高低排序,按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间和地点另行通知,体检费用由应聘者承担。
七、公示
(一)根据考试、体检结果确定拟聘用对象,并在招聘单位和相关网站公示不少于5个工作日。
(二)招聘各环节未明确的时间、地点另行通知;若同一职位考试总成绩相同的,按照笔试成绩排列,择优录取;如基本条件、笔试、面试成绩均相同的,由茂名市电白区司法局研究确定。体检中出现不合格的或者放弃聘用的,或公示中发现问题不可聘用的,茂名市电白区司法局可根据需要在对应的聘用岗位,按考试总成绩排名,从高分到低分依次递补。岗位出现空缺的,茂名市电白区司法局可根据需要在符合岗位条件和要求的情况下,按考试总成绩排名,从高分到低分进行调剂。
八、聘用
公示结果不影响录用的,依法签订劳动合同(试用期1个月),试用期内被证明不符合录用条件的,依法解除劳动关系。
九、用工性质及薪酬待遇
专职人民调解员用工性质为劳务派遣用工(与茂名市电白区劳建人力资源有限公司签订劳务派遣合同)。
专职人民调解员试用期一个月,薪酬为基本工资3000元/月+绩效。
十、其他
(一)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
应聘符合岗位人数不足比例时,是否继续公开招聘,由招聘单位决定。
(二)应聘者在应聘期间应仔细阅读本公告及附表,及时了解茂名人才公司微信公众号发布的信息,保持联系方式畅通有效,因本人原因错过相关信息而影响考试聘用的,责任自负。
(三)本公告及其未尽事宜由招聘单位负责解释。
茂名人才集团有限公司
2025年7月28日
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(编辑:茂名华图)









