敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下,会将对方的
2021-11-25 01:08 茂名人事考试网 来源:广东华图教育

[单选]
敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下,会将对方的动机或意图视为有敌意的倾向。
根据上述定义,下列属于敌意性归因偏差的是:
A . 领导看到小张在晋升前的民主评议中得票很低,就断定他人品不好,打消了提升他的念头
B . 小刘在社团主席竞选中败得很惨,当小王劝他再参加学生会将要进行的主席选举时,他觉得小王是故意来挖苦他的
C . 王老师班上的学生陈强一向表现平平,却在最近的学科竞赛上获得了全校最好成绩,王老师觉得陈强在竞赛中存在作弊行为
D . 某公司赵总一直不同意李总提出的年底奖金分配方案,李总多次与之沟通收效甚微,李总认为赵总过于维护自己部门的利益

参考答案:B

[华图教育参考解析]:
本题题干为心理学类定义判断。
第一步:关键信息------①情景不明;②将对方的动机或意图视为有敌意倾向。
第二步:题目详解
B选项:小刘不清楚小王让他参加主席选举的意图,就认为其劝说是故意挖苦,有敌意倾向,符合定义,所以选B。
A选项:因为民主评议得票低,所以断定小张“断定人品”,这是情景明确的,;而且领导对小张没有敌意倾向,所以A错。
C选项:因为陈强一向表现平平,所以他在竞赛中获得全校最好成绩,王老师认为他作弊,情景明确的;而且老师和学生间不存在有敌意倾向,所以C错。
D选项:因为赵总不同意李总提出的奖金分配方案,而且沟通多次效果甚微,所以李总认为赵总维护维护部门利益,情景明确的,所以D错。
故本题选B。
【2011-联考/福建-052】
以上是关于敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下,会将对方的的参考答案及解析。详细信息你可以登陆茂名公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
特别说明:华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!关注广东华图教育微信gdhtgwy,政策问题实时答,考试信息不漏看。
华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
(编辑:茂名华图)