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    组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行

    2022-12-06 11:01 茂名人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

    [单选题]

    组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序。
    根据上述定义,下列最能体现组织控制的是:

    A . 某高校不断加强对外交流,派遣访问学者的名额逐年增加
    B . 某外企实行上班打卡制,如果员工去见客户可以不用打卡,但须在前一天向上级报告
    C . 某公司每年举办新人入职会,以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境
    D . 某生产厂商为了提高员工生产积极性,薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效

      

    优质答案

      参考答案:

    B

      

    解析

      答案解析:

    本题题干为社会学类定义判断。
    第一步:关键信息------①组织用规章制度和奖惩来约束成员行为;②维护组织的各项秩序。

    第二步:题目详解
    B选项:外企实行打卡制、向上级报告的制度,说明是组织用规章制度对员工上下班行为进行约束,维护了企业正常的上下班秩序,符合定义,当选。

    A选项:高校不断加强对外交流,交流没有运用规章制度和奖惩来约束组织成员行为,不符合①,排除。

    C选项:举办新人入职会是为了让新员工尽快熟悉环境,更好投入工作,没有运用规章制度和奖惩手段,不符合①,排除。

    D选项:薪酬制度的改变是为了提高员工积极性,而不是约束员工行为,不符合①,排除。

    故本题选B。
    【2014-国考-091】

      以上是关于组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行 的参考答案及解析。详细信息你可以登陆茂名公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:茂名华图)

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