[单选题]

识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。
承接上述文字最恰当的一句是：

A . 因此，领导者只有独具匠心和慧眼，才能将他们选拔出来
B . 因此，高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才
C . 因此，标准化的选人方法已不合时宜，更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选拔方法应运而生
D . 因此，选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换，为特殊性人才的发展开辟广阔的空间

　　

　　参考答案：

A

　　

　　答案解析：

本题为语句衔接题

文段首先引出话题“识才”、“用才”、“护才”，接着阐述了大规模选拔人才依照制度进行，随后通过转折关联词“但”表转折，阐述“制度选人”不能代替“伯乐相马”，表明“伯乐”的重要性，最后通过说明通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，对前文观点加强论述，所以后面最恰当的逻辑是需要有“伯乐”将这样的特殊人才选出，所以选A。

故本题选A。
【2013-广东（三）-027】

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（编辑：茂名华图）