柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是（）。

单项选择题

A、张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院

B、某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用

C、办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好

D、新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗

　　

　　 答案：A

　　

　　B、C、D三项是违反原则和纪律的做法，不符合柔性管理的本质。A项在不违反工作纪律的前提下，灵活解决了职工面临的暂时困难，属于柔性管理。故选A。

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（编辑：茂名华图）