茂名市电白区妇幼保健院2022年3月招聘编外工作人员38名公告

2022-03-04 16:21 茂名人事考试网来源：茂名卫生人才网

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　　根据医院工作需要，经电白区卫健局同意，茂名市电白区妇幼保健院决定公开招聘编外工作人员38名，面向全国招聘普通高等院校大专及以上学历应往届毕业生，属于编外合同制人员。

　　一、招聘岗位及人数

　　具体招聘岗位、条件及人数见《茂名市电白区妇幼保健院2022年招聘编外工作人员计划表》附件1。

　　二、招聘对象

　　(一) 报考人员应当具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。

　　2、具有从事医院工作所必须具备的基础理论和专业知识，具备岗位所需的专业或者技能条件。

　　3、具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

　　4、学历、年龄及职称等以岗位设置条件为准。

　　5、法律、法规规定的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

　　3、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

　　三、招聘办法

　　(一)报名时间

　　2022年 3 月 9日至 3 月 15 日(上午8:30～12:00，下午2:30～17:00,周六及周日不接受报名)。

　　(二)报名方式及地点

　　1、应聘人员每人限报一个职位(详见附件1);报名必须使用有效期内的二代身份证。资格条件审核贯穿本次招聘全过程。考生须诚信报名、诚信考试，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。

　　2、本院报名：应聘者报名时应提供48小时内核酸检测阴性证明，填写《茂名市电白区妇幼保健院公开招聘编外人员报名表》(详见附件2，应聘者现场填写或提前填写但须双面打印)，按通知规定要求准备相关材料(报名登记表、有效身份证、毕业证书、学位证书、学历认证注册备案表、招聘职位要求的执业证书、执业资格证书、专业技术资格证书等其他条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件。电白区域内在编在职人员报考需征得现工作单位及主管部门同意并提供书面证明，应聘者带齐以上相关资料到电白区妇幼保健院报名并进行初审,审核后将原件退回应聘者，符合初审的应聘者留下上述材料复印件各1份。(考试时间及地点另行通知)

　　3、招聘单位根据预报名和专业招录名额的情况，符合岗位条件的报名人数超过招聘人数3倍的，按执业资格、职称、学历、毕业院校、成绩、工作经历、各类荣誉获得情况等综合条件进行筛选，按计划招聘人数1:3的比例择优确定参加考试对象，不足1：3比例的，均列入考试人选。

　　4、报名地址：茂名市电白区妇幼保健院门诊大楼四楼会议室，联系电话：0668—5118003。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取面试、操作考试(护理人员)、试用、考核等多种方式进行。

　　(一)面试和操作考试：面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。操作考试成绩总分为100分，合格分数线为60分。1、护理人员采取面试、操作考试方式进行，面试主要测试报考者的综合素质及专业解决问题能力;操作考试主要测试报考者的专业基本操作技能;面试成绩占50%，操作考试成绩占50%，二项成绩按占比总分排名，从高到低分择优确定试用对象(低于60分的不列为试用对象)。2、医生、医技、收款人员采取面试方式进行，根据应聘者的面试成绩择优确定试用对象(低于60分的不列为试用对象)。面试采取回答问题形式进行。应聘者总成绩按四舍五入保留小数点后2位，若总成绩相同的，依次按照面试成绩主评委评分高低顺序确定名次。总成绩将在茂名市电白区妇幼保健院微信公众号公布。

　　(二)试用：对通过考试人员，安排在相应岗位科室试用，试用期限为一个月，试用期间发放试用工资，食宿自理。

　　(三)考核：试用期满后，由所在试用科室主任、护长及相关科室人员进行评价考核，考核合格后经党委会议研究决定确定拟聘用人员。

　　五、体检

　　对拟聘人员按要求进行体检，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行(体检时间另行通知)，根据岗位需求体检不合格者取消聘用资格，择优递补。

　　六、公示

　　体检合格者的拟聘用人选，在茂名市电白区妇幼保健院内公示7个工作日。

　　七、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议后，用人单位与其签订5年劳动合同，实行试用期三个月，试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用并报区卫健局备案;不合格的，取消聘用资格。试用期计算在劳动合同期限内。

　　八、工资待遇

　　执行医院同类人员相应的工资标准。

　　九、疫情防控要求

　　所有考生需要从考前14天起，注册“粤康码"，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在“粤康码”进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等传染病。